തൊഴിലാളികളുടെ നഷ്ടപരിഹാര തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ

ചില തർക്കങ്ങൾ ലളിതമാക്കുന്നതിനും വേഗത്തിലാക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നതിന് ടെക്സസ് ഡിവിഷൻ ഓഫ് വർക്കേഴ്സ് കോമ്പൻസേഷൻ സംസ്ഥാനവ്യാപകമായി ഒരു വാഗ്ദാനമായ പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാം എടുക്കുന്നു.

കഴിഞ്ഞ വർഷം ആരംഭിച്ച ഒരു പൈലറ്റ് ബന്ധപ്പെട്ട ക്ലെയിം പ്രശ്നങ്ങൾ വിഭജിക്കുന്നതിനാൽ ഒരു ശ്രവണ ഉദ്യോഗസ്ഥന് ഏറ്റവും ദൂരവ്യാപകമായ പ്രശ്നം ആദ്യം തീരുമാനിക്കാൻ കഴിയും. ദ്വിതീയ പ്രശ്‌നങ്ങൾക്ക് പെട്ടെന്ന് പരിഹാരം കാണുന്നതിന് ഇത് വഴിയൊരുക്കും. ഇതുവരെ, പ്രോഗ്രാമിനായി അംഗീകരിച്ച തർക്കങ്ങളിൽ പകുതിയോളം ഒരു ഹിയറിങ് നടത്തി, അതിൽ മൂന്നിലൊന്ന് തർക്കം പരിഹരിക്കാനുള്ള പൂർണ്ണ സമ്മതത്തിന് കാരണമായി.

വർക്കേഴ്‌സ് കോമ്പൻസേഷൻ കമ്മീഷണർ റയാൻ ബ്രണ്ണൻ പറഞ്ഞു, ഫലങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

ക്ലെയിം തർക്കങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ഡിവിഷന്റെ ടൂൾകിറ്റിൽ നിരവധി ടൂളുകൾ ഉണ്ട്, ബ്രണ്ണൻ പറഞ്ഞു. "ഒരു തർക്കത്തിലെ ഏറ്റവും സങ്കീർണ്ണമായ ചില പ്രശ്നങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുന്നതിനുള്ള രണ്ട്-ഘട്ട സമീപനം ചില കേസുകളിൽ സിസ്റ്റം പങ്കാളികൾക്ക് ഒരു നല്ല ഓപ്ഷനാണ്.

തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പൊതുവായ തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നു

പരിക്കേറ്റ ജീവനക്കാരന് ഒരു ക്ലെയിം സംബന്ധിച്ച് തർക്കമുണ്ടാകുമ്പോൾ, അതിൽ പലപ്പോഴും മൂന്ന് പ്രശ്നങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു: പരിക്കിന്റെ വ്യാപ്തി, ജീവനക്കാരൻ പരമാവധി മെഡിക്കൽ പുരോഗതിയിൽ എത്തിയ തീയതി, പരിക്കിന്റെ വൈകല്യ റേറ്റിംഗ്. പരിക്കിന്റെ വ്യാപ്തി മറ്റ് പ്രശ്‌നങ്ങളെ ബാധിച്ചേക്കാവുന്ന ഒരു 'ത്രെഷോൾഡ് പ്രശ്‌നം' ആണെങ്കിലും, തർക്ക പ്രക്രിയയിലെ മറ്റ് പ്രശ്‌നങ്ങളുടെ അതേ സമയം തന്നെ ഇത് അഭിസംബോധന ചെയ്യപ്പെട്ടതായി ഹിയറിംഗ്‌സ് ഡെപ്യൂട്ടി കമ്മീഷണർ കെറി സള്ളിവൻ പറഞ്ഞു.

ഒരു ഹിയറിംഗിലേക്ക് വരുന്നത് വളരെ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതാണ്, കൂടാതെ ഹിയറിങ് ഓഫീസർക്ക് അഭിമുഖീകരിക്കാൻ നിരവധി ബദലുകളുണ്ടെന്ന് അറിയുക," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

ഒരു തർക്കത്തിലുള്ള കക്ഷികൾ കേടുപാടുകൾ റേറ്റിംഗുകൾക്കും പരമാവധി മെഡിക്കൽ മെച്ചപ്പെടുത്തലിനുള്ള തീയതികൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള അവരുടെ ശുപാർശകൾ, പരിക്കിന്റെ വ്യാപ്തി എന്തായിരിക്കണമെന്ന് അവർ കരുതുന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയേക്കാം. ശ്രവണ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ പരിക്ക് വ്യത്യസ്തമായ അളവിൽ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ആ ശുപാർശകൾ ക്രമീകരിക്കാൻ കക്ഷികൾ കൂടുതൽ സമയം ആവശ്യപ്പെടാറുണ്ട്.

പ്രോഗ്രാം സ്വമേധയാ ഉള്ളതാണ്. സമീപനത്തിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം ലഭിച്ചേക്കാവുന്ന കേസുകൾക്കായി പ്രിസൈഡിംഗ് ഓഫീസർ പ്രാഥമിക ആനുകൂല്യ അവലോകന സമ്മേളനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാനുള്ള ഓപ്ഷൻ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. രണ്ട് കക്ഷികളും അംഗീകരിച്ചാൽ മാത്രമേ രണ്ട് ഘട്ട സമീപനം ഉപയോഗിക്കൂ.

"പരിക്കിന്റെ തോത് സംബന്ധിച്ച തീരുമാനം കാര്യങ്ങൾ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുമോ എന്ന് തർക്കത്തിലേക്ക് പോകുന്നത് പ്രിസൈഡിംഗ് ഓഫീസർക്ക് സാധാരണയായി അറിയാം," സള്ളിവൻ പറഞ്ഞു. "പരിക്കിന്റെ പ്രശ്‌നത്തിന്റെ വ്യാപ്തി ആദ്യം തീരുമാനിക്കുന്നത് മികച്ച ഫലത്തിനും കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായ കേൾവിക്കും കൂടുതൽ കരാറുകൾക്കും ഇടയാക്കും.

മോറിസ് ലോ ഫേമിലെ ഡാളസ് ഫോർട്ട് വർത്ത് ഏരിയ അറ്റോർണി ഡാനിയൽ മോറിസ് പറഞ്ഞു, പരിക്കേറ്റ ജീവനക്കാർ അവരുടെ തർക്കങ്ങൾ രണ്ട് ഘട്ടമായുള്ള സമീപനത്തിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ തീരുമാനിച്ചതായി പറഞ്ഞു. പ്രശ്‌നങ്ങൾ പ്രത്യേകം പരിശോധിക്കുന്നത് കൊണ്ട് പ്രയോജനമുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

"ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ പരിക്കിന്റെ പരിധിക്കുള്ള നാലോ അഞ്ചോ വ്യത്യസ്ത കോമ്പിനേഷനുകൾ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുമ്പോൾ, മറ്റ് പ്രശ്‌നങ്ങളിലേക്ക് കടക്കുന്നതിന് മുമ്പ് എല്ലാവരേയും അവരുടെ ഓപ്ഷനുകൾ തൂക്കിനോക്കാൻ ഇത് അനുവദിക്കുന്നു," മോറിസ് പറഞ്ഞു.

ഡാളസിലെ സിൽവേര നിയമ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് കാരിയർമാരെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ജെറമി ലുൺ, പരിക്കിന്റെ വ്യാപ്തിയെക്കുറിച്ച് ഒരു ശ്രവണ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ എന്ത് തീരുമാനമെടുക്കുമെന്ന് അഭിഭാഷകർ ഊഹിക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ ചില നടപടികൾ മന്ദഗതിയിലാണെന്ന് താൻ സമ്മതിച്ചതായി പറഞ്ഞു.

ചില കേസുകളിലെ കാലതാമസം നേരിടാൻ ഡിവിഷൻ ശ്രമിക്കുന്നത് നല്ല കാര്യമാണ്, ലുൺ പറഞ്ഞു. DWC മാനേജ്‌മെന്റ് ശരിക്കും അഭിഭാഷകരെ സമീപിക്കുകയും അത് പ്രവർത്തിക്കാൻ സഹായിക്കാൻ ഞങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു

2015 മെയ് മാസത്തിൽ ഡിവിഷന്റെ വെസ്‌ലാക്കോ ഓഫീസിൽ ആരംഭിച്ച രണ്ട്-ഘട്ട പരിപാടി താമസിയാതെ ഡാളസിലേക്ക് വ്യാപിപ്പിച്ചു. സംസ്ഥാനമൊട്ടാകെയുള്ള 20 ഓഫീസുകളിലും ഇത് ഇപ്പോൾ ലഭ്യമാണ്

കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, ദയവായി ഡോ. ജിമെനെസിനോട് ചോദിക്കാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക 915-850-0900 .

അധിക വിഷയങ്ങൾ: കൈറോപ്രാക്റ്റിക് ഉപയോഗിച്ച് ജോലി വൈകല്യം തടയൽ

ജോലിസ്ഥലത്ത് നിർഭാഗ്യകരമായ ഒരു അപകടത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടതിന് ശേഷം, സംഭവത്തിന്റെ ഫലമായുണ്ടാകുന്ന പരിക്കുകളും വഷളായ അവസ്ഥകളും പലപ്പോഴും വേദനാജനകമായ ലക്ഷണങ്ങളിലേക്കും സങ്കീർണതകളിലേക്കും നയിച്ചേക്കാം, ചികിത്സിച്ചില്ലെങ്കിൽ, ജോലിയിൽ നഷ്ടപ്പെട്ട ദിവസങ്ങൾ, നഷ്ടമായ വേതനം എന്നിവയ്‌ക്കൊപ്പം. പതിവായി കൈറോപ്രാക്റ്റിക് പരിചരണം ലഭിച്ച തൊഴിലാളികൾക്ക് ജോലി സംബന്ധമായ പരിക്കുകൾ കുറവാണെന്ന് ഒരു പുതിയ ഗവേഷണ പഠനം കാണിക്കുന്നു.

ട്രെൻഡിംഗ് വിഷയം: എക്സ്ട്രാ എക്സ്ട്രാ: പുതിയ പുഷ് 24/7−? ഫിറ്റ്നസ് സെന്റർ