ലിംഗഭേദം: LGBTQ+ ഇൻക്ലൂസീവ് ഹെൽത്ത്കെയർ

ലിംഗഭേദം എന്നത് പല വശങ്ങളുള്ള ഒരു ആശയമാണ്. എല്ലാവർക്കും ലിംഗഭേദം ഉണ്ട്. LGBTQ+ കമ്മ്യൂണിറ്റിക്ക് മെച്ചപ്പെട്ടതും കൂടുതൽ ഫലപ്രദവുമായ ചികിത്സാ പദ്ധതികൾ നൽകാൻ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ പ്രൊഫഷണലുകളെ സഹായിക്കാൻ ലിംഗഭേദം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിനെ കുറിച്ച് പഠിക്കാൻ കഴിയുമോ?

ലിംഗഭേദം

വ്യക്തികൾ അവരുടെ ലിംഗ സ്വത്വവും തങ്ങളും അവതരിപ്പിക്കുന്ന രീതികളെയാണ് ലിംഗ പദപ്രയോഗം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ഇത് വസ്ത്രം, മുടി വെട്ടൽ, പെരുമാറ്റം മുതലായവ ആകാം. പലർക്കും, അവരുടെ ലിംഗഭേദത്തിൽ നിന്ന് സമൂഹം എന്താണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്, ഈ വ്യക്തികൾ എങ്ങനെ സ്വയം അവതരിപ്പിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു എന്നതിൽ ആശയക്കുഴപ്പം ഉണ്ടാകാം. ലിംഗാഭിപ്രായം അതിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള സംസ്കാരത്തിൽ നിന്നാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്, അതായത് ലിംഗഭേദത്തെക്കുറിച്ച് പൊതുവായ ഒരു സാമൂഹിക പ്രതീക്ഷ ഉണ്ടായിരിക്കാം. ഒരു ക്രമീകരണത്തിലെ അതേ സ്ത്രീലിംഗമായ മുടി അല്ലെങ്കിൽ വസ്ത്രധാരണ രീതി മറ്റൊന്നിൽ പുരുഷലിംഗമായി കാണാമെന്നും ഇതിനർത്ഥം.

• സ്‌കൂളിലും ജോലിയിലും പൊതുസ്ഥലങ്ങളിലും പങ്കെടുക്കാൻ സ്ത്രീകളെ ചിലതരം വസ്ത്രങ്ങളും പുരുഷന്മാരെ മറ്റ് തരത്തിലുള്ള വസ്ത്രങ്ങളും ധരിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് സമൂഹം ആവിഷ്‌കാരത്തെ നിയന്ത്രിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.
• സംസ്കാരങ്ങൾ ലിംഗ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുമ്പോൾ അത് അറിയപ്പെടുന്നു ജെൻഡർ പോലീസിംഗ്, വസ്ത്രധാരണരീതികൾ മുതൽ ശാരീരികവും വൈകാരികവുമായ ശിക്ഷകൾ വരെയാകാം.
• എല്ലാ ലിംഗക്കാർക്കും സുരക്ഷിതമായ ഇടം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്, ഈ വ്യക്തമായ അല്ലെങ്കിൽ പരോക്ഷമായ ലിംഗ മാനദണ്ഡങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവബോധം ആവശ്യമാണ്, അതിനാൽ പോലീസിംഗ് തടയാനാകും. (ജോസ് എ ബോവർമിസ്റ്റർ, et al., 2017)
• LGBTQ ഉള്ളവരോടുള്ള പക്ഷപാതവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ട്രാൻസ്‌ജെൻഡർ, ലിംഗഭേദം പാലിക്കാത്ത വ്യക്തികൾ എന്നിവരോടുള്ള വിവേചന നിരക്ക് വർദ്ധിച്ചതായി ഗവേഷണങ്ങൾ തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. (എലിസബത്ത് കീബെൽ, et al., 2020)

ആരോഗ്യ പരിപാലനം

• ലിംഗപ്രകടനം ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയുടെ പ്രവേശനത്തെയും ഗുണനിലവാരത്തെയും ബാധിക്കുകയും ബാധിക്കുകയും ചെയ്യും.
• ജനനസമയത്ത് നിയുക്ത ലൈംഗികതയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്‌തമായ ലിംഗഭേദം പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്ക് ദാതാക്കളിൽ നിന്നുള്ള പക്ഷപാതവും ഉപദ്രവവും വർദ്ധിച്ചേക്കാം. (ഹ്യൂമൻ റൈറ്റ്‌സ് വാച്ച്. 2018)
• ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർ തങ്ങളുടെ ഭാവപ്രകടനം കാരണം വ്യത്യസ്തമായി പെരുമാറുമെന്ന് രോഗികളിൽ ഗണ്യമായ ശതമാനം ഭയപ്പെട്ടു. (സെമിലി ഹുറെം ബാലിക് അയ്ഹാനും മറ്റുള്ളവരും., 2020)
• ആരോഗ്യ അസന്തുലിതാവസ്ഥയിൽ ന്യൂനപക്ഷ സമ്മർദ്ദം ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. (ഐഎച്ച് മേയർ. 1995)
• സിസ്‌ജെൻഡർ ലൈംഗിക ന്യൂനപക്ഷങ്ങളും ലിംഗ ന്യൂനപക്ഷങ്ങളും വിവരിക്കുന്ന ന്യൂനപക്ഷ സമ്മർദ്ദത്തിന്റെ ഭാഗമാണ് ലിംഗ പ്രകടനമെന്ന് ഗവേഷണങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. (Puckett JA, et al., 2016)

മെച്ചപ്പെട്ട പരിശീലനം

• ഒരു വ്യക്തിയുടെ ലിംഗഭേദം, ലിംഗ ഐഡന്റിറ്റി, അവരുടെ ക്രമീകരണം എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ച് ലിംഗപ്രകടനത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണ്.
• എന്നിരുന്നാലും, പ്രോസ്റ്റേറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ സെർവിക്കൽ ക്യാൻസറിനുള്ള സ്ക്രീനിംഗ് പോലെയുള്ള ശരിയായ സ്ക്രീനിംഗ് ടെസ്റ്റുകൾ നടത്താൻ ഡോക്ടർമാർക്ക് ജനനസമയത്ത് നിയോഗിക്കപ്പെട്ട വ്യക്തിയുടെ ലിംഗഭേദം അറിയേണ്ടതുണ്ട്.
• കൂടുതൽ സ്ഥിരീകരിക്കാനുള്ള ഒരു മാർഗം, സ്വന്തം സർവ്വനാമങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഡോക്ടർ ആദ്യം സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ്.
• ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർ എല്ലാവരോടും എന്ത് പേരിലാണ് വിളിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്നും അവർ എന്ത് സർവ്വനാമങ്ങളാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നതെന്നും ചോദിക്കണം.
• ഈ ലളിതമായ പ്രവൃത്തി അസുഖകരമായ അസ്വസ്ഥത സൃഷ്ടിക്കാതെ പങ്കിടാൻ രോഗിയെ ക്ഷണിക്കുന്നു.

ഓരോ വ്യക്തിയും എങ്ങനെ ലോകത്തിന് മുന്നിൽ സ്വയം അവതരിപ്പിക്കണമെന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ എല്ലാവരെയും ബഹുമാനിക്കുന്നു. ആരോഗ്യ അസമത്വങ്ങളിൽ ന്യൂനപക്ഷ സമ്മർദ്ദത്തിന്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും നല്ല അനുഭവങ്ങൾ തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള വഴികളെക്കുറിച്ച് അവബോധം വളർത്തുന്നതിനും ഞങ്ങൾ ഇൻജുറി മെഡിക്കൽ കൈറോപ്രാക്റ്റിക് ആൻഡ് ഫംഗ്ഷണൽ മെഡിസിൻ ക്ലിനിക്കിൽ പ്രവർത്തിക്കും. ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ തേടുന്ന LGTBQ+ വ്യക്തികൾ ന്യൂറോ മസ്കുലോസ്കലെറ്റൽ പരിക്കുകൾ, അവസ്ഥകൾ, ശാരീരികക്ഷമത, പോഷകാഹാരം, പ്രവർത്തനപരമായ ആരോഗ്യം എന്നിവയ്ക്ക്.

വിപ്ലവകരമായ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം

അവലംബം

Bauermeister, JA, Connochie, D., Jadwin-Cakmak, L., & Meanley, S. (2017). യുണൈറ്റഡ് സ്‌റ്റേറ്റ്‌സിലെ പ്രായപൂർത്തിയായ ലൈംഗിക ന്യൂനപക്ഷ പുരുഷന്മാരുടെ കുട്ടിക്കാലത്തെ ലിംഗഭേദമന്യേ പോലീസിംഗും മാനസിക ക്ഷേമവും. അമേരിക്കൻ ജേണൽ ഓഫ് മെൻസ് ഹെൽത്ത്, 11(3), 693–701. doi.org/10.1177/1557988316680938

കീബെൽ, ഇ., ബോസൺ, ജെകെ, & കാസ്വെൽ, ടിഎ (2020). സ്ത്രീലിംഗ സ്വവർഗ്ഗാനുരാഗികളോടുള്ള സാരാംശ വിശ്വാസങ്ങളും ലൈംഗിക മുൻവിധിയും. ജേണൽ ഓഫ് ഹോമോസെക്ഷ്വാലിറ്റി, 67(8), 1097–1117. doi.org/10.1080/00918369.2019.1603492

ഹ്യൂമൻ റൈറ്റ്‌സ് വാച്ച്. “നിങ്ങൾക്ക് രണ്ടാമത്തെ മികച്ചത് വേണ്ട”—യുഎസ് ഹെൽത്ത് കെയറിലെ എൽജിബിടി വിരുദ്ധ വിവേചനം.

അയ്ഹാൻ, CHB, Bilgin, H., Uluman, OT, Sukut, O., Yilmaz, S., & Buzlu, S. (2020). ആരോഗ്യ പരിപാലന ക്രമീകരണങ്ങളിലെ ലൈംഗിക, ലിംഗ ന്യൂനപക്ഷങ്ങൾക്കെതിരായ വിവേചനത്തിന്റെ ചിട്ടയായ അവലോകനം. ഇന്റർനാഷണൽ ജേണൽ ഓഫ് ഹെൽത്ത് സർവീസ്: പ്ലാനിംഗ്, അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, മൂല്യനിർണ്ണയം, 50(1), 44–61. doi.org/10.1177/0020731419885093

മേയർ IH (1995). സ്വവർഗ്ഗാനുരാഗികളായ പുരുഷന്മാരിൽ ന്യൂനപക്ഷ സമ്മർദ്ദവും മാനസികാരോഗ്യവും. ജേണൽ ഓഫ് ഹെൽത്ത് ആൻഡ് സോഷ്യൽ ബിഹേവിയർ, 36(1), 38–56.

Puckett, JA, Maroney, MR, Levitt, HM, & Horne, SG (2016). സിസ്‌ജെൻഡർ ലൈംഗിക ന്യൂനപക്ഷമായ സ്ത്രീകളിലും പുരുഷന്മാരിലും ലിംഗപ്രകടനം, ന്യൂനപക്ഷ സമ്മർദ്ദം, മാനസികാരോഗ്യം എന്നിവ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം. സൈക്കോളജി ഓഫ് സെക്ഷ്വൽ ഓറിയന്റേഷൻ ആൻഡ് ജെൻഡർ ഡൈവേഴ്‌സിറ്റി, 3(4), 489–498. doi.org/10.1037/sgd0000201